AMPLIAMO IL TEAM OPERATION CATANIA!
Siamo il TELEBIT GROUP (più di 1600 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), operiamo da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL’ICT, IoT, DELL’IMPIANTISTICA TECNOLOGICA e DELL’ EMOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti) e selezioniamo per il nostro organico in sede CATANIA
LOCK & KEY TECHNICIAN Tecnici dei sistemi di sicurezza, chiusure e serrature.
Attività principali:
* Partecipare attivamente alla progettazione, realizzazione e messa in esercizio di nuovi sistemi di controllo accessi e TVCC o all’integrazione di nuove funzionalità in sistemi esistenti
* Gestire il ciclo endtoend dei progetti, a partire dai requisiti del cliente fino alla consegna finale e all’avvio operativo.
* Risolvere problematiche tecniche relative a sistemi elettronici (IP based), serrature e chiavicard elettroniche ad alta tecnologia.
* Garantire la funzionalità e la sicurezza del sistema, assicurandosi che rispetti gli standard di qualità definiti dal cliente.
Responsabilità:
* Esercizio e manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva di tutta l’infrastruttura del controllo accessi.
* Monitoraggio continuo delle prestazioni del sistema, con interventi correttivi tempestivi in caso di anomalie.
* Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e operativa.
Requisiti essenziali:
* Solida esperienza nella gestione e realizzazione di sistemi complessi di controllo accessi e TVCC.
* Conoscenza di:
* Sistemi BMS (Building Management System).
* Tecnologie TVCC.
* Sistemi di rilevamento intrusioni.
* Fibra ottica e sue applicazioni in ambito sicurezza.
* Competenze informatiche e sistemistiche, con particolare focus su IP Networking.
* Inglese fluente, sia scritto che parlato.
Requisiti preferenziali:
* Esperienza con soluzioni avanzate di sicurezza (es. biometriche).
* Familiarità con tecnologie e soluzioni Schneider.
Per candidarti accedi alla sezione “LAVORA CON NOI” del nostro sito aziendale.
La nostra strategia “Diversity & Inclusion” mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 90377 e 12591, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 21503 e 21603
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: Fino a €40.000,00 all’anno
Termine per l’invio delle candidature: 07012025
